爸爸的爸爸的爸爸叫什么

一、使用场景

1、对于政府机构、国家事业单位的党员干部评优等进行民主评议调查，让决策更有说服力
2、对党员干部等公务人员的行事作风、思想政治、组织纪律、廉洁等方面进行全方面360度评估，有效制订措施整顿队伍

二、确定被评议对象

1、有固定评价关系

每个评议员都有固定的不同的被评议对象，需要一一对应进行评价，即需要确定好每个评议员和对应的被评议对象

2、无固定评价关系

只需要确定好被评议对象名单即可

三、操作流程

1、导入评价关系

（1）无固定评价关系——  导入被评议对象

• 有“被评议对象详细介绍”和“被评议对象身份”的情况下，可同步上传导入（如下图2）

• 上传成功的详细介绍和身份均会在评价关系展示表中直观体现

（2）有固定评价关系 ————  导入一 一对应的评价关系
        进行“被评议对象详细介绍”、“别评议对象身份设置”等操作

2、编辑问卷内容

支持矩阵量表、表格数值、矩阵填空等多种题型

3、进行问卷设置

可进行维度设置、评分规则控制、作答规则设置等多种设置

4、发放问卷链接

（1）无固定评价关系 —— 支持“统一链接”、“密码登录”、“短信邀请”、“邮件邀请”四种发放方式

• 关于统一链接，用户可获取统一链接和二维码进行问卷发放，评议员评价次数不受限制
• 可设置“允许评议员在作答页选择被评议对象”，设置成功之后，评议员即可在作答页，自由选择需要评议的对象

• 关于“密码登录”、“短信邀请”、“邮件邀请”三种发放方式，可批量导入评议人员和对应的密码/手机/邮箱
• 可设置“允许评议员多次评价”、“允许评议员分批评价”功能，但这两个功能不能同时设置

（2）有固定评价关系 —— 支持“密码登录”、“短信邀请”、“邮件邀请”、“手机验证码登录”四种发放方式

5、查看评估报告

提供“评分排行榜”、“所有人员对比报告”、“各身份对比报告”、“各身份下人员对比报告”、“个人测评报告”等多种报告